U Zagrebu u knjižnici i čitaonici Bogdana Ogrizovića, 31. svibnja 2012. u organizaciji tvrtke Filaks održat će se 3. konferencija za razvoj žena u poslovanju "Žene – uspješni motivatori".
Nakon dvije uspješne konferencije koje su u 2010. i 2011. godini okupile oko 200 poslovnih žena, poduzetnica, medija i konzultanata, Filaks najavljuje 3. konferenciju za razvoj žena u poslovanju.
Konferencija pod nazivom "Žene - uspješni motivatori" održat će se u četvrtak, 31. svibnja 2012. godine u Zagrebu s porukom - Posao treba mozak i srce!
Povodom organizacije konferencije, Elvira Mlivić Budeš, direktorica tvrtke Filaks izjavila je: „Istraživanja provedena 2011. godine u američkim tvrtkama na listi "The Fortune 500" govore sljedeće:
- Manje je vjerojatno da će se žena naći na poziciji izvršnog direktora.
- Žene su više prisutne na pozicijama srednjem menadžmenta.
- Žene su manje zastupljene u građevinskom sektoru.
- Žene su dominantne u djelatnosti trgovine na malo te uslužnom sektoru.
- Tvrtke s većim rastom u manjem broju slučajeva imaju žene na rukovodećim pozicijama.
- Tvrtke koje su doživjele neku kriznu situaciju ili skandal u većem broju slučajeva imaju žene
na vodećim pozicijama.
- Poduzeća s većim rastom prodaje najčešće nemaju žene na rukovodećim pozicijama.
- Nestabilna okruženja s velikim rizikom pružaju veću priliku ženama za rukovodeće pozicije.
- Žene se biraju za vodeće pozicije najčešće kada je tvrtka u fazi opadanja prihoda.
- U istraživanju McKinsey and Co na uzorku od 800 lidera, utvrđeno je da žene imaju
konkurentsku prednost u krizi ili nakon krize, jer mogu motivirati druge, imaju viziju i sklone
su nagrađivanju pozitivnih rezultata.
- U kriznim situacijama, postavljanje žene na vodeću poziciju signalizira želju tvrtke da postane
„društveno odgovorna“ i pozitivno utječe na javnost. Na sličan način i Afroamerikanci dolaze
na vodeće pozicije nakon rasnih skandala.
- Kriza i turbulentno tržište pogoduje napretku žena u karijeri za razliku od muških kolega koji
se biraju na vodeće pozicije u stabilnim tvrtkama."
*****
Program konferencije:
09:30-09:45
Kava dobrodošlice
09:45-10:00
Uvodna riječ organizatora Elvira Mlivić Budeš, Filaks
10:00-10:45
Žene kao voditeljice u privatnom sektoru i državnoj upravi
Nataša Trojak, Abaculus znanja
10:45-11:30
Poslovna komunikacija muškaraca i žena
Kamilo Antolović, K&K Promotion
11:30-12:00 Pauza
12:00-12:45
Žene - snaga intuicije za 21. stoljeće
Mirela Španjol Marković, Ciceron komunikacije
12:45-13:30
Donošenje odluka u poslovnom svijetu
Nada Finderle, Analiza 360
13:30-13:45 Pauza
13:45-14:30
Žene i upravljanje stresom
Martina Kvarantan, Znatiželja
14:30-15:15
Žene lideri – kako iz marginalne prijeći u stratešku poziciju
Tanja Pureta, Ramiro
15:15- 15:30
Završna riječ organizatora
*****
